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人力资源管理的创新策略

李 佳龙
华陆工程科技有限责任公司

摘要


随着人力资源管理方法的不断创新,企业人力资源管理取得了一定发展,但仍然存在一些不足之处。从当
前企业人力资源管理的实际情况出发,相关企业应不断提升人力资源管理的战略性、系统性,健全企业人力资源管
理体系体制,培育国企文化,以此作为企业人力资源管理制度的源泉,不断强化员工培训,实现企业人力资源管理
的高效率。本文主要论述企业人力资源管理的创新,以此展开研究,仅供参考。

关键词


企业;人力资源管理;创新

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参考


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DOI: http://dx.doi.org/10.12361/2661-376X-04-12-86844

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