探析机关事业单位改革人力资源管理的薄弱点 以及改进建议

韩 忠君
济南市济阳区仁风镇人民政府

摘要

随着时代发展和经济水平提升，机关事业单位在提供公共服务、维护社会公平、促进经济发展等方面都起
着重要的作用，随着体制改革的深入，市场竞争的发展，机关事业单位人力资源管理职能需要重新定位并实现转变。
本文针对机关事业单位改革人力资源管理过程当中存在的薄弱点进行了研究分析，并提出了有效的改进策略。

关键词

机关事业单位改革；人力资源管理；薄弱点；改进

参考

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