人事档案管理在人力资源管理中的运用
摘要
根据我国当前国民经济形式来看,企业的发展在我国整体经济发展中发挥着难以替代的作用,又加上企业
自身的发展与其内部的组织人事管理工作不可分割,于是,企业组织人事管理工作的进程快慢直接决定着整个企业
的核心竞争力量的多少。因此,随着新时代的到来,企业已经迎来发展和变革的新时期,企业内部组织人事管理工
作的发展也势必做出一些改变,才能适应新时期。
自身的发展与其内部的组织人事管理工作不可分割,于是,企业组织人事管理工作的进程快慢直接决定着整个企业
的核心竞争力量的多少。因此,随着新时代的到来,企业已经迎来发展和变革的新时期,企业内部组织人事管理工
作的发展也势必做出一些改变,才能适应新时期。
关键词
企业;人事管理工作;创新
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PDF参考
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DOI: http://dx.doi.org/10.12361/2661-376X-04-14-89734
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