关于正职与副职工作关系的思考
摘要
领导者要提高领导力,必须高度重视和把握协调的方法和艺术。任何一个团队或者组织机构内,领导层的
和谐关系决定了这支队伍能否团结向前发展,实现经营管理目标。而正职与副职的关系更是领导层关系的核心问题,
十分微妙。本文通过提出对正职与副职如何处理好工作关系的思考,希望能够给正处于相关岗位上的人员提供一种
启发。
和谐关系决定了这支队伍能否团结向前发展,实现经营管理目标。而正职与副职的关系更是领导层关系的核心问题,
十分微妙。本文通过提出对正职与副职如何处理好工作关系的思考,希望能够给正处于相关岗位上的人员提供一种
启发。
关键词
正职与副职;关系;思考
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PDF参考
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商品与质量.2010(02)
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DOI: http://dx.doi.org/10.12361/2661-376X-04-15-90893
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