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农村人力资源在服务业就业选择的胜任力评估

李 柏廷
成都信息工程大学

摘要


中国农村人力资源胜任力的现状是多元化的,但总体上,农村劳动力的教育水平偏低,技能素质有待提高,
农村劳动力在服务业、尤其是现代服务业就业的胜任力有限,同时由于政策环境和社会态度的影响,农村人力资源
的转移和就业选择受到一定的制约。然而,随着中国农村经济结构的转变和政府相关政策的实施,农村人力资源的
教育和培训机会在逐渐增多,其服务业就业胜任力有望得到提升。

关键词


人力资源;服务业;胜任力

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参考


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DOI: http://dx.doi.org/10.12361/2661-3786-05-04-142940

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