新乡贤在乡村振兴中的激励机制分析 ——基于行为主体分析视角
摘要
人才振兴是乡村振兴的关键,而新乡贤是乡村地区最重要的人才资源之一。基层政府和自治组织要做好新
乡贤参与乡村振兴的体制机制建设:在保障新乡贤参与乡村振兴的合法权益的基础上,针对不同的乡贤群体采取多
种激励措施,将新乡贤吸纳到乡村治理的体系之中,培育新乡贤文化。在乡村振兴的背景下,新乡贤的参与所承载
的不仅是回馈乡里的善意,更是对乡村治理的补充,有利于形成政府与社会的合力,激发乡村的内生活力。
乡贤参与乡村振兴的体制机制建设:在保障新乡贤参与乡村振兴的合法权益的基础上,针对不同的乡贤群体采取多
种激励措施,将新乡贤吸纳到乡村治理的体系之中,培育新乡贤文化。在乡村振兴的背景下,新乡贤的参与所承载
的不仅是回馈乡里的善意,更是对乡村治理的补充,有利于形成政府与社会的合力,激发乡村的内生活力。
关键词
新乡贤;乡村振兴;乡村治理;激励机制
全文:
PDF参考
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DOI: http://dx.doi.org/10.12361/2661-3786-04-03-86953
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