医院在人力资源管理方面存在的问题及对策

周 婷
柳州市中医医院

摘要

人力资源为推动社会和经济的发展，充分发掘人才、收揽人才，对企业的扩大发展有不可缺少的作用。医院作为医治疾病的服务场所，对人才的需求是不可或缺的，优质的医疗设备和人才的聚集，可提升医院整体水平，为此人力资源管理是医院发展的重中之重，对医院在人力资源管理方面存在的问题进行分析，对其实施解决对策。

关键词

人力资源管理；存在的问题；解决对策

参考

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