“六化”管理模式在无陪护医院管理中的价值

陈 琳
南通市第二人民医院

摘要

目的：探讨在无陪护医院管理中采用“六化”管理模式的价值。方法：将 2020 年 9 月到 2021 年 9 月这一区间 作为研究时段，选取这一时间段内我院接收治疗的无陪护医院患者 50 例作为本次研究对象，结合组内盲选的形式，将 50 位 患者随机分为两组，对照组和研究组。对照组采用常规护理，研究组采用“六化”管理，对比两组患者的护理质量评分。结 果：研究组患者护理质量优于对照组患者，差异均有统计意义 (p＜0.05) 。研究组患者的满意度明显优于对照组患者，差异 具有统计学意义 (P＜0.05) 。研究组患者生活质量平均得分明显高于对照组生活质量平均分，差距明显具有统计学意义 (P ＜0.05) 。结论：无陪护医院管理采用“六化”管理模式，提高了护理水平，值得进一步推广。

关键词

“六化”管理模式;无陪护医院;价值

参考

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