新形势下基于RBRVS护理绩效分配体系应用研究

黄 小红
宣城市人民医院血液透析科

摘要

目的探索护理绩效分配新模式，适应医疗卫生改革新形势下绩效管理的要求。方法基于RBEVS基本原理，结合医院绩效管理经验，建立适应医院实际的绩效分配体系。结果新绩效能够较好地反映护理工作数量、强度与风险，体现了绩效分配的公平性与合理性。结论基于RBRVS构建的护理绩效分配体系，能够满足护理绩效管理需要。

关键词

RBRVS；绩效分配；护理管理；评价

参考

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