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基于中新对比视阈的高职学生课程评价研究

朱 海燕
青岛职业技术学院

摘要


新西兰考核包含以下三个层次的作用和意义,考核是对学习预期目标的评价、考核本身是学习的一部分、考核是为了促进学习;本文将从这三个考核的功效方面进行分析讨论,借鉴新西兰高校的先进经验,对我国高职院校学生考核政策提出一些指导性意见。

关键词


新西兰高校学生考核;学习预期效果;过程式考核;考核促进学习;考核指标

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参考


[1] 马珀,李翠翠,宋西宁,王琰琰 . 发展性教育评价模式下的高职市场营销专业课程评价改革探究——以市场营销课程考试改革为例 [J]. 中国管理信息化,2021,24(17):232-234.

[2] 普荃 . 建立多元化高职课程评价体系的思考与实践——以“工程测量”为例 [J]. 教育教学论坛,2021(03):129-132.


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