21世纪相关大学系主任的领导风格：领导力发展计划的基础

朱 群峰
邵阳学院 电气工程学院

摘要

领导力在高等教育机构复杂多变的环境中发挥着至关重要的作用，正是通过领导才能确定成功实现高等教育机构的目标。部门负责人是一线的管理者和部门质量的保证者,他们作为教职员工管理的前沿，同时向管理部门表达了教职员工的需求，部门负责人是管理部门与部门成员之间的重要纽带，是高校中唯一直接影响、处理和与教师、学生和其他利益相关者沟通的领导者。本研究对邵阳学院、怀化学院和湖南人文科技学院三个学校进行领导力和领导风格的调研，并对系主任和教职员工进行问卷调查和数据分析，得出分析结果，提出领导力发展计划，提升高校领导效果。

关键词

高等教育机构;系主任;领导力;领导风格

参考

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