职业院校教学能力大赛与职业技能大赛评价机制的对比研究
摘要
技能大赛的一个重要目标是“服务专业和教学”,将其成果转化到职业教育之中,进而以赛促教是技能大赛的核心价值。目前,艺术设计专业评价普遍较主观。根据技能大赛标准和评判要求,以知识、能力和素质为预期目标,为了保证评价的客观性,在校生、毕业生、教师、质控办、用人单位、第三方数据机构等六方需要共同参与评价过程,形成常态化的循环链条关系,学校即使将评价结果进行汇总分析,持续改进培养目标,促进核心课程的改革。
关键词
技能大赛,评价,机制
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[1]张慧,查强.职业院校技能大赛与信息化教学大赛融合发展研究[J].职业技术教育,2020,27( 41).[2]刘东菊,汤国明,陈晓曦,袁名伟,张瑞.全国职业院校技能大赛对教学改革与发展的影响力研究[J].职业技术教育,2015,36(10).
DOI: http://dx.doi.org/10.12361/2661-4960-04-29-120200
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