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同行评价与高职教师专业发展研究

范 凤华, 王 秀英
黑龙江护理高等专科学校

摘要


人才是第一资源,伴随着知识时代的到来,高职教师专业能力越来越成为我国高等教育发展的重点,同行评价作为高等教育体系建设中不可或缺的组成部分,对于高等教育教学质量的提升和保证起到监督作用。在此背景之下,本文研究剖析国内外同行评价制度的开展特点,分析其概念、内容和不足之处,最后研究提出高职教师队伍开展同行评价制度的具体路径,希望本文可以为高职教师专业发展产生客观有效地积极引导作用。

关键词


同行评价;高职院校;教师专业;教育教学

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参考


[1]马鸣,邱艳萍.高校教师同行评价有效性的问题与反思[J].成都师范学院学报,2022,38(10):86-93.[2]杨旭婷,乔刚.新西兰研究基金项目中的同行评价[J].高教发展与评估,2022,38(02):76-86+121.[3]李旭芝,龙佳.我国高校课堂教学评价方式与路径重构[J].上海教育评估研究,2021,10(05):69-74.




DOI: http://dx.doi.org/10.12361/2661-4960-05-05-124197

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