强化理论在高校管理中的应用
摘要
随着社会的进步和教育体制改革的不断深化,高校逐步在经济社会发展中占据了更加重要的地位,高校的健康发展,既
是社会发展的客观要求,也是新形势下高校自身发展的内在需要。目前高校但还存在制度陈旧、管理效率低下、缺乏监督及内控体
系等许多问题,为了确保其科学、活力、健康、可持续性的发展,必须要不断深化高校改革,并引入斯金纳的强化理论到高校管理
当中,强化主要可以分为正强化和负强化,两者相辅相成。本文结合高校管理实际从强化理论角度阐述该理论应用到高校管理、改革、发展过程中的重要性和必要性,对应用过程中应注意的问题进行简要分析,并提出相应的措施。
是社会发展的客观要求,也是新形势下高校自身发展的内在需要。目前高校但还存在制度陈旧、管理效率低下、缺乏监督及内控体
系等许多问题,为了确保其科学、活力、健康、可持续性的发展,必须要不断深化高校改革,并引入斯金纳的强化理论到高校管理
当中,强化主要可以分为正强化和负强化,两者相辅相成。本文结合高校管理实际从强化理论角度阐述该理论应用到高校管理、改革、发展过程中的重要性和必要性,对应用过程中应注意的问题进行简要分析,并提出相应的措施。
关键词
强化;高校;管理
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PDF参考
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DOI: http://dx.doi.org/10.18686/jyyjuy.v2i3.28636
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