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组织支持感在民办高校教师创新型教学行为中的作用

韩 潍泾, 刘 雪飞
云南工商学院

摘要


为进一步提升教师综合能力与职业素养,将以民办高校为例,开展组织支持感在校教师创新型教学行为中作用的研究。综合对组织支持感的解读,提出组织支持感可提供教师教学行为规范动力,推动教师在工作中将采取积极主动的态度应对问题,并积极搜寻工作创新的新路径。同时,组织支持感强化了创新型教学行为与组织支撑的中介效应,组织支持感可以做到对教师教学工作行为自主能力的增强、满意度的提升,以此便可以起到激发教师工作内在动力的作用。此外,当教师具备组织支持感时,便会在高校中具备一种绝对的优势。与此同时,高校会关注到其个人在工作中的贡献,并结合教师的权利动机,为其分配更多的生存资源与发展资源,因此也可以认为其提升了民办高校教师创新型教学行为的执行水平。

关键词


组织支持感;民办高校;自主能力;职业素养;教师教学行为;满意度;中图分类号:G645 文献标识码:A

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参考


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DOI: http://dx.doi.org/10.18686/jyyjuy.v3i3.48379

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