媒体中的组织文化

於轶 辈陈
1.武汉华夏理工学院外语学院 湖北武汉 430223;2. 玉林师范学院政法学院 广西玉林 637000

摘要

新兴的卫星电视、电子报与各种互动功能迅速的电子配备，媒体工作人面临的工作压力，竞争环境比过去的媒体从业人员更激烈，媒体中的组织文化受到大环境的冲击改变，而从业人员对所属公司的组织信任，媒体的创新策略，在在都影响到组织效能在实质上的效益,站在第一线的媒体工作者压力愈来愈大，必须有更高的工作投入度，才能胜任工作的压力，媒体业务部门在广告争取不易的情况下，工作的压力也相对增加，此为本研究重要背景之一。

关键词

组织文化;组织效能;组织信任

参考

[1]李会平 . 提高电力企业精神文明建设的策略分析 [J]. 经营管理者 ,2015.36.[2]袁明 . 电力企业精神文明建设与企业文化的融合与策略[J]. 东方企业文化 ,2015.24.[3]刘萍 . 论电力企业精神文明建设与企业文化的有效融合[J]. 中国管理信息化 ,2016.12.