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新时代企业职工思想政治教育优化研究

张 雪勇
河钢集团邯钢公司培训中心

摘要


近年来,我国社会经济发展迅速,随着市场化经济、产业结构改革的深入推进,国有企业的经营与发展,会受到来自社会外部、企业内部的多方面压力,因此做好企业思想政治制度建设、职工思想政治教育工作,成为指导国有企业长远发展的重中之重。在经济全球化、多元文化融合发展的新时期,国有企业在思想政治工作的开展过程中,要根据内部的项目业务经营、产品生产及人员管理状况,建立科学规范的思想政治管控制度,开展思想政治理念、社会主义核心价值观、企业工作文化等的指导教育,不断优化与培养职工正确的思政理念、价值观念,从而解决国有企业改革发展面临的价值取向问题。在新时代加强企业职工思想政治教育能够培养企业职工的责任感和担当意识,使之充分展现新时代的劳模精神、劳动精神和工匠精神,投身企业工作,推动企业发展、科技发展和经济社会发展。

关键词


新时代;企业职工;思想政治;教育优化

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参考


[1]胡宏剑.国有企业思想政治工作与企业文化建设的融合探讨[J].经济管理文摘,2020,(09):169-170. [2]周小精.国企思想政治工作和企业文化建设相互关系及其有机融合[J].冶金管理,2019,(07):131+133. [3]刘铸.论思想政治工作与企业文化建设[J].中小企业管理与科技(上旬刊),2021,(01):154-155. [4]丘梅霞.企业思想政治工作与企业文化建设的有机融合[J].办公室业务,2021,(02):38-39.




DOI: http://dx.doi.org/10.12361/2661-4960-04-14-99395

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