“人力资源管理概论”课程教学实践研究

林 家欣
西安培华学院人力资源中心

摘要

基于新文科、新商科建设大背景以及专业教育和思政教育融合，培养德才兼备商科应用型人才的需要，以CDIO理念为指导，结合“人力资源管理概论”课程构建了核心素养、专业能力和思政教育“三维融合”的专业基础课程教学模式，并通过具体案例对其进行了具体阐释。

关键词

课程思政；专业能力；核心素养；CDIO

参考

[1] 教育部：教育部关于印发《高等学校课程思政建设指导纲要》的通知（教高〔2020〕3号） [EB/OL].http：//www.gov.cn/zhengce/zhengceku/2020-06/06/content_5517606.htm.2020-5-28.[2] 张翠英，张英.课程思政融入《人力资源管理》课程中的教学与应用实践[J].浙江水利水电学院学报，2021，33（2）：82-85+90.[3] 包晔.论课程思政在高等数学教学改革中的实现[J].浙江水利水电学院学报，2020，32（2）：78-80.