“时间银行”模式在现代社会中的应用困境与优化策略
摘要
本文的目的是通过加强激励机制和专业化培训,调动志愿者参与积极性,提升服务质量水平等措施,促进“时间银行”
模式良性发展。提出三个具体举措,一是以多元化的“时间货币”交换形式达到物质与精神双重刺激;二是健全和拓展更
多的志愿者权益,为志愿者解决后顾之忧;应根据不同服务对象类型建立科学志愿者培训与审核制度,以提高参与者专业
素质与服务质量。这些举措有效地满足了志愿者们的现实需要,增加了志愿者们的归属感与成就感,参与积极性进一步提高,
服务质量水平显着改善。加强激励机制和专业化培训对“时间银行”模式良性发展具有重要意义,也是促进该模式可持续
发展行之有效的方法。
模式良性发展。提出三个具体举措,一是以多元化的“时间货币”交换形式达到物质与精神双重刺激;二是健全和拓展更
多的志愿者权益,为志愿者解决后顾之忧;应根据不同服务对象类型建立科学志愿者培训与审核制度,以提高参与者专业
素质与服务质量。这些举措有效地满足了志愿者们的现实需要,增加了志愿者们的归属感与成就感,参与积极性进一步提高,
服务质量水平显着改善。加强激励机制和专业化培训对“时间银行”模式良性发展具有重要意义,也是促进该模式可持续
发展行之有效的方法。
关键词
时间银行;激励机制;专业化培训;志愿者参与
全文:
PDF参考
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DOI: http://dx.doi.org/10.12361/2661-376X-07-06-171408
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