基于计划行为理论的在校护生从事机构养老工作意愿的研究

陈 瑞鹏
山东协和学院

摘要

目的：探讨基于计划行为理论的护生从事机构养老工作的意愿。方法：采用抽签法选取16 名在校护生进行深度访问，并采用定向内容分析法对其资料进行分析。结果：影响护生从事机构养老工作医院的因素包括对该工作的态度、 护生老年护理能力及性格以及重要他人。结论：对基于计划行为理论的护生而言，可通过为其树立养老工作的态度、加强老年护理能力以及正确引导重要他人来提高在校护生从
事机构养老工作的医院。

关键词

护生；计划行为理论；机构养老工作；意愿

参考

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