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企业人力资源管理法律风险及防范

范 启海
宁夏宁银律师事务所

摘要


现阶段我国企业的发展面临着诸多不确定因素,企业之间的竞争逐步激烈化,面临的法律风险有所拓展。
人力资源管理是企业管理工作的重点项目,职工拥有的法律意识不断增强,最近几年在实际的司法实践中,企业职
工维权的劳动纠纷案件时常出现,怎样巧妙地开展人力资源管理工作,妥善管理人力资源管理法律风险,从根源上
防控法律风险的产生是重点问题,需要相关人员重点研究。

关键词


企业;人力资源管理;法律风险;防范控制

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参考


[1]孙强.人力资源管理运作各环节的法律风险及对

策[J].财经界,2020(05):262.

[2]张宝焕,谷泽坤.浅析用人单位行使劳动合同解

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DOI: http://dx.doi.org/10.18686/kygl.v4i3.63486

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