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高级经济师人力资源管理发展现状及对策

秦 晓旭
山东省济南市济阳区仁风镇人民政府

摘要


改革开放至今,中国的社会经济发展水平一直很平稳。当代公司的发展必须融入知识经济时代,追求完美可持续
的总体目标,把人力资源作为推动公司持续发展的核心力量,充分发挥经济师的功效,根据相关工作的效率和效果来确
保公司的经济效益。因而,现代企业管理广泛高度重视人力资源。尽管一些企业在人力资源层面还存在的问题,但随着
公司的发展水平愈来愈高,人力资源的建立会变得越来越健全,成为企业前进的力量。文中阐述了高级经济师人力资源
的含义,探讨了高级经济师人力资源的概述,给出了人力资源发展的解决措施与方法,致力于为当代企业人力资源管理
给予新理念。

关键词


高级经济师; 人力资源管理; 现代企业

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参考


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DOI: http://dx.doi.org/10.12361/2661-3786-05-02-130168

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